中新網廣州12月27日電 (許青青)廣州中山大學27日發佈的一份關於醫務人員生存狀態調研報告顯示,廣東近八成的醫務工作者認為社會不尊重醫務職業,其中,有50.8%醫務工作者感到社會非常不尊重其職業。
  與此同時,調研也發現,絕大部分醫務工作者對自己評價較高,80.5%的醫務工作者認為自己非常合格或比較合格。
  這份《公立醫院人力資源管理現狀及醫務人員工作狀態分析報告》於27日在廣州中山大學舉行的“中國醫療機構改革與發展論壇:聚焦公立醫院人力資源”上發佈,是內地首次以公立醫院人力資源狀況和醫務人員的生存狀況為主題的大規模調研活動。調研選取了廣東省內的15間醫院,其中公立醫院13所,發放醫務人員工作狀況問卷2000份,回收1850份,有效問卷1815份,有效率98.1%。
  當日,與會的國務院發展研究中心公共管理與人力資源研究所所長貢森指出,目前,國內公立醫院醫生平均薪酬雖然是社會平均工資的兩倍左右,但是不合規收入普遍,與創收掛鉤的獎金比例過高,獎金最高能占到全部工資的70%-80%。
  他表示,這種不合理的薪酬結構問題直接導致過度醫療和醫患矛盾。貢森表示,“必須將醫生薪酬制度改革放到重要位置,否則公立醫院改革不可能取得實質性進展”。
  上述報告的調查還顯示,68.6%的受訪醫務人員認為所承擔的工作繁重,51%受訪醫務人員因工作繁重頻繁處於失眠狀態,57.1%的醫務人員覺得自己總是處於緊張狀態,71.5%的醫務人員沒有自己的時間,60%的醫務人員反映會遇到苛刻的患者或患者家屬。
  另外,40%的受訪醫務人員表示,如果可以重新選擇,自己絕對不會再次從醫。45.5%的受訪醫務人員絕對不會讓子女從醫。(完)
(原標題:調研稱廣東近八成醫務人員認為社會不尊重醫務職業)
編輯:SN117
創作者介紹

說謊

mp45mprsmq 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()